SWEAT COLLECTIVE - 條款與細則 

(僅在香港特別行政區、澳門特別行政區、台灣、日本、韓國、馬來西亞、新加坡和泰國適用) 

lululemon athletica canada inc.、lululemon athletica inc,以及它們各自的聯屬公司、子公司、業務購買人和受讓人,和它們各自的代表、董事、高級職員、代理人、員工和義工(以下簡稱「lululemon」)將向合資格人士(「Sweat Collective會員」)提供機會,讓他們參與全球最熱血的領袖社區,當中包括專屬的特別福利,例如獲取產品資訊、產品的Sweat Collective折扣(如下所述和定義)以及其他福利(以下簡稱「Sweat Collective」)。會員必須是所屬社群中醉心運動的積極領袖。您的Sweat Collective會籍資格取決於您接受本文所包含的條款、細則和通知(以下簡稱「計劃條款」),以及我們各別的私隱政策、使用條款和本文提及的任何其他文件。如果您不同意和接受計劃條款,請不要參加Sweat Collective。 

請謹慎閱讀本計劃條款與lululemon的私隱政策。我們的私隱政策(藉引用被納入在本計劃條款內)將進一步說明資料的收集與使用。儘管計劃條款中可能包含與之相反的任何其他事項,lululemon對您提供的個人資訊(例如姓名和電郵地址等)的使用將受我們各別的私隱政策所規範。如欲更深入了解lululemon怎樣保護您的個人資訊,請參閱我們各別的私隱政策(如果您來自日本,請點擊此處;如果您來自韓國,請點擊此處;如果您來自泰國,請點擊此處; 
如果您來自亞洲其他地區,請點擊此處)。本計劃條款不會以任何形式改變您與lululemon或其關聯企業就其他產品或服務達成的任何協議條款或細則。 

基於善意及價值考量,您同意以下內容: 

 

會籍資格 

符合Sweat Collective會籍資格的人士包括目前活躍的瑜伽教練、舞蹈教練、健身和私人教練、 
工作室擁有者和經理,或專業跑步俱樂部領袖和專業運動員。為了確認資格,您需要提交以下形式的資格證明:(i)目前的教學時間表和(ii)附個人姓名的資格/認證證明文件。lululemon的員工不符合會籍資格。 

lululemon將有權酌情決定您是否符合資格,作出例外處理和/或拒絕任何人獲得Sweat Collective的會籍資格。lululemon保留在任何時候、因任何原因(例如發現任何疑似違反本計劃條款的行為或疑似欺詐的事件)改變、暫停或終止Sweat Collective的權利,當中包括您的會籍資格以及/或Sweat Collective折扣(如下方定義),而無需事先通知。 

Sweat Collective的會籍(「Sweat Collective會籍」)僅限於能夠根據適用法律訂立具有法律約束力合約的人士參加,該等人士須達到法定年齡或以上,並且未被適用法律禁止進行此類活動。 

 

會籍期限 

除非lululemon根據計劃條款提前終止會籍,否則自成功註冊之日起,每個Sweat Collective會籍的有效期為兩年。在期限屆滿後,您可以重新申請並完成會籍登記程序,以便更新會籍。請注意,您在重新申請時必須符合當時有效的所有資格要求,以便符合延續會籍的資格。 

Sweat Collective折扣政策 

•   Sweat Collective會員可以在其所在司法管轄區的商店享有以下折扣(「Sweat Collective折扣」): 

         o    在lululemon門店購買所有正價商品時可享有25%的折扣(包括任何適用的商品和服務稅或同等稅款)。

         o   在我們的網上商店購買所有正價商品時可享25%的折扣(包括任何適用的商品和 
服務稅或同等稅款,但不包括任何適用的包裝、關稅、運費和處理費)。

•   Sweat Collective折扣須符合以下要求和條件: 

         o   所在司法管轄區規定:僅當Sweat Collective會員在其所在司法管轄區購物時,才能享有Sweat Collective折扣。具體來說:  

              ▪️ 對於線下購物,Sweat Collective會員僅在位於其所在司法管轄區的lululemon門店享有Sweat Collective折扣。  

              ▪️ 若為網上購物,則居住在香港特別行政區、韓國或日本的Sweat Collective會員必須經由香港特別行政區韓國日本的相應網上商店(視情況而定)下單,並提供位於其所在司法管轄區的送貨地址。居住地點在澳門特別行政區、台灣、馬來西亞、新加坡或泰國的Sweat Collective會員需要經由我們的香港特別行政區網上商店下單,並提供位於其所在司法管轄區的送貨地址。

         o   季度產品評論:在每個計劃季度內,使用Sweat Collective折扣購物的Sweat Collective會員需要按照以下步驟在lululemon網站上提供至少一篇產品評論: 

            1.  登入lululemon帳戶。 

            2.  (i) 如果您在網上購物,請選擇包含您希望就產品作出評論的訂單,並從訂單詳細資訊中記下產品名稱。 
                 (ii) 如果您是線下購物的,則請直接從下面的第3步開始。 

            3.  將產品名稱輸入到頁面右上角的「搜尋」框中,以找到該商品的產品頁面。 

            4.  在產品頁面上,向下捲動到「評論」部分。 

            5.  選擇適當數量的星星來評價產品,完成評論,然後點擊「提交」。 

            如果您在網上商店下單,則可能會收到我們發送的電郵,當中包含特定產品的評論連結。在這種情況下,作為上述步驟的替代方案,您可以透過提供的連結直接提交評論。然而,如果您沒有收到此類連結,則仍需要按照上述步驟在我們的網站上提供產品評論。 

         o   季度限額:無論是在網上還是線下購買,每位Sweat Collective會員在每個計劃季度內使用Sweat Collective折扣購買產品的總金額上限為1,600美元(或當地貨幣等值,即港幣12,500元 / 澳門幣12,870元 / 台幣52,500元 / 日元246,000元 /  
韓元2,213,000元 / 馬幣7,450元 / 新加坡元2,150元 / 泰銖57,500元)(「季度 
限額」)。這個季度限額乃根據Sweat Collective會員在計劃季度內購買的所有商品的總售價(折扣前)計算。季度限額包括適用的商品和服務稅或同等稅款,但不包括在網上購買時適用的任何包裝、關稅、運費和處理費。lululemon保留對季度限額相關計算作出最終決定、隨時在不事先通知的情況下作出調整或更改限額,以及確定適用的貨幣轉換率的權利。季度限額會在每個計劃季度的第一天自動重設。 

                o   lululemon可能進行查核,以確保Sweat Collective會員遵守上述季度產品評論要求和季度限額條件。如果Sweat Collective會員在一個計劃年度內違反季度產品評論要求和/或季度限額條件達兩次或以上,則lululemon有權立即終止其Sweat Collective會籍。 

                o   就本計劃條款而言: 

                    ▪️「所在司法管轄區」是指Sweat Collective會員在加入Sweat Collective計劃時居住的司法管轄區,該司法管轄區必須是以下其中之一:香港特別行政區、澳門特別行政區、台灣、日本、韓國、馬來西亞、新加坡或泰國。 

                    ▪️「計劃年度」是指從一月至十二月的日曆年度期間。 

                    ▪️「計劃季度」是指計劃年度中的四個季度之一: 

                         Q1:一月至三月; 

                         Q2:四月至六月; 

                         Q3:七月至九月; 

                         Q4:十月至十二月; 

•   此Sweat Collective折扣僅適用於Sweat Collective會員,且僅限個人使用。無論是否有報酬(例如作為禮物、轉售或其他方式轉讓予他人),您不得與他人分享Sweat Collective折扣,也不得為其他人(除了您自己)購買使用Sweat Collective折扣的產品。 

•   您不得轉售使用Sweat Collective折扣購買的任何產品。lululemon保留權利以暫停或取消您的Sweat Collective會籍、拒絕提供Sweat Collective折扣,或拒絕任何被懷疑進行轉售的人士的訂單或具有轉售特徵的訂單。 

•   Sweat Collective折扣不適用於降價商品(即「We made too much」產品)、lululemon lab產品、合作品牌產品、lululemon禮品卡或電子禮品卡。此折扣不能與任何其他優惠、折扣碼、折扣或優惠券結合使用。 

•   Sweat Collective折扣不適用於在lululemon lab店鋪銷售的lululemon產品,透過第三方銷售的產品,或通過電話銷售的產品。  

•   lululemon有權自行決定隨時出於任何原因修改、調整、暫停、停止或終止本Sweat Collective計劃、計劃條款和/或Sweat Collective折扣,並且可以拒絕在購物時提供Sweat Collective折扣,而無需提前通知。 

•   lululemon有權自行決定將某些產品或產品類別從Sweat Collective折扣資格中豁免, 
而無需通知。 

•   除了可能因違反上述季度產品評論要求和/或季度限額條件而終止您的Sweat Collective會籍外,違反本計劃條款或其他與Sweat Collective及Sweat Collective折扣相關政策的任何條款也可能導致您的Sweat Collective會籍立即遭到終止。 

•   除非另有說明,lululemon的標準銷售和退換貨政策適用於所有購買。 

 

商標 
所有lululemon的商標、服務標誌、商業名稱、標誌和外觀(無論已註冊與否)(統稱「標誌」)均屬lululemon所有。未經lululemon事先書面同意,您不得展示或複製這些標誌,且不得從任何內容中移除或修改任何商標通知。標誌受商標、商業外觀、版權以及其他各種知識產權和不公平競爭法的保護。Sweat Collective的會籍資格不賦予會員在沒有lululemon明確書面同意的情況下將這些標誌用於商業用途的權力。 

 

電子通訊 

您同意接收lululemon發送的電子通訊,以便lululemon向您提供Sweat Collective福利和服務,並定期向您發送產品評論提醒,這些通訊可能以電郵形式發送至您的帳戶上列出的電郵地址、您提供的電話號碼或以其他電子方式傳送。您確認並同意,一切電子通訊均須滿足電子通訊須為書面形式的法律規定。雖然您可以取消訂閱您另外訂閱的產品通知或促銷電郵,但您仍將繼續收到與您的Sweat Collective會籍和/或您所做的任何購買相關的資訊。 

 

彌償 

您同意捍衛、彌償並使lululemon、其關聯公司及其各自的董事、高級職員、員工和代理免受任何及所有索償、損害、損失、責任和其他費用(包括但不限於律師費),當這些索償、損害、損失、責任和其他費用是由以下原因引起或與之有關:(i) 您違反或被指控違反本計劃條款;(ii) 您違反任何法律、規則、法規、規章、法令或任何政府和準政府機構的命令,包括但不限於所有監管、行政和立法機構;或(iii) 您所作的任何不實陳述。這代表著如果您違反本計劃條款,導致我們遭受損失或損害,您將對此負責。 

 

適用法律 

本計劃條款受您目前居住地的法律管轄。在爭議未達成友好解決的情況下,各方同意接受您現時居住地的法院的專屬司法管轄。 

 

雜項 

如果根據任何適用法律或規則,本計劃條款的任何條款在任何司法管轄區中被認定為無效、非法或無法執行,該無效性、非法性或無法執行將不影響任何條款在其他司法管轄區的有效性或合法性,並且本計劃條款將在該司法管轄區中被重新制定、解釋和執行,就像該條款從未包含在本文中一樣。本條款中的任何標題或題目僅為方便而提供。如果本計劃條款與Sweat Collective的其他條款、條件和規定之間存在任何不一致或衝突,則應以本計劃條款為準。 

 

語言 

本計劃條款是用英文撰寫的,可能僅為方便起見而翻譯成其他語言。如果英文版本與任何翻譯版本之間存在差異,則以英文版本為準。本計劃條款的官方語言將僅為英語,所有lululemon與您之間的通訊和協議以及與本條款與細則相關的所有程序都將僅以英語進行。 

 

非合夥關係 

您同意,基於本計劃條款、我們的私隱政策或Sweat Collective計劃,您與lululemon之間不存在任何合資企業、合夥關係、僱傭關係或代理關係。lululemon對本條款與細則的履行受現行法律和法律程序的限制,本計劃條款或我們的私隱政策中的任何內容並不削弱lululemon遵守與Sweat Collective計劃有關或向lululemon提供或收集的資訊有關的執法機構的要求或規定的權利。 

 

完整協議 

本計劃條款和我們的私隱政策構成您與lululemon就Sweat Collective計劃所達成的全部協議,它們取代了您與lululemon就Sweat Collective計劃的所有先前或同時期的電子、 
口頭或書面通訊和提議。 

 

責任限制 

一經同意參與Sweat Collective計劃並在法律允許的最大範圍內,您同意免除lululemon、 
其關聯公司及其各自的董事、高級管理人員、員工和代理人對Sweat Collective計劃產生的所有責任。透過參與Sweat Collective計劃,並在法律允許的最大範圍內,Sweat Collective會員特此免除lululemon由參與Sweat Collective計劃而引起或與之有關的任何及所有索償、損害、損失、責任和其他費用(包括但不限於律師費)。